律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/26
25
食品保质期内变质赔偿多少
食品保质期内变质，消费者有权要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者因食品问题受损可要求赔偿，生产经营者需首负责任，先行赔付。不及时处理可能导致消费者健康受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品保质期内变质，常见处理方式为协商赔偿或诉讼。若双方能达成一致，则选择协商；若无法协商，消费者可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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07/26
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开门杀轻微擦伤误工费赔几天
开门杀轻微擦伤误工费需依医疗机构证明确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入计算，不及时处理可能导致赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应：开门杀轻微擦伤误工费处理方式。操作：1. 首先与对方协商，依据医疗机构出具的误工费证明提出赔偿要求；2. 协商不成，可请求交警或人民调解委员会调解；3. 调解无果，准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼，要求赔偿误工费。 ✫✫✫✫✫
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07/26
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只凭借名字能找到人吗？
仅凭名字难以准确找到人，需更多信息。依据《中华人民共和国民法典》，姓名权受法律保护，但仅凭姓名难以确定唯一身份，可能导致误认或侵犯他人权益，严重后果包括法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为结合其他信息如地址、电话等查找。若涉及法律事务，建议通过正规渠道如公安机关协助，以确保合法合规，避免侵犯他人隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/25
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16岁出车祸担责任吗
16岁出车祸若负责任，一般由其监护人赔偿，但若以劳动收入为主要生活来源，则需自行承担。根据《民法典》相关规定，未成年人造成损害，监护人需担责。若16岁以上未成年人有独立经济能力，则需自行承担赔偿。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 16岁出车祸需分情况担责。若16岁未成年人无独立经济能力，由其监护人根据《民法典》承担赔偿责任；若有独立经济能力，如以劳动收入为主要生活来源，则依据同样法律
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07/25
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学生资助卡不见了怎么办
学生资助卡丢失应立即挂失并补办。从法律角度看，资助卡作为金融支付工具，丢失后可能面临被盗刷的风险，涉及个人财产安全和法律责任。若发现账户资金异常变动，表明问题已较严重，应及时报警并联系银行，同时寻求专业法律人士协助处理后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，学生资助卡丢失的常见处理方式包括：1. 立即联系银行进行口头挂失，防止资金被盗；2. 准备相关证件（如身份证、学生证）前往银行办理正式挂失及补办手续；3. 监控
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07/25
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取保候审到期未收通知家属
针对您提出的取保候审到期后未收到通知的问题，根据解答内容，若取保候审期限已满且未收到任何通知，家属有权主动向办理取保候审的公安机关进行查询。因为《刑事诉讼法》及相关规定并未明确禁止家属在取保候审到期后主动了解案件进展。若公安机关长时间未给予明确答复，结合解答内容中的逻辑推断，案件很可能已被撤销。此时，家属可进一步要求公安机关提供案件处理结果的相关证明文件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，家属可采取以下措施
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07/25
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轻伤被刑事拘留多久
轻伤被刑事拘留最多三十七天。依据《刑事诉讼法》，公安机关需在拘留后3日内提请检察院审查批准逮捕，特殊情况下可延长1-4日。若不及时处理，可能导致案件拖延，影响当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 轻伤刑事拘留常见处理方式为申请取保候审或等待检察院批捕决定。选择时，需考虑案情轻重、证据情况及当事人身体状况，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/25
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公司旷工一天扣三天的规定合法吗
旷工一天扣三天工资不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，此规定剥夺了劳动者劳动报酬权，违反按劳分配原则。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式为申请仲裁或起诉。若用人单位执行不合法规定，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再向法院起诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫