不要一个月工资自离团播后，能否进入其他公司

自离后仍有权获得工资，不影响进入其他公司工作。依据《劳动法》，工资应按劳分配，公司不得克扣或拖欠。自离未结算工资属违法行为，但不影响你求职新公司。若公司拒绝支付，可申请劳动仲裁，否则可能影响你的合法权益及新工作入职。
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自离后可入职新公司。操作：1.与原公司沟通，要求结算工资，确保无经济纠纷。2.若原公司拒绝，收集证据，如工作记录、薪资单等。3.申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自己合法权益。4.在确保无法律纠纷后，放心入职新公司。
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自离后可先与公司协商工资事宜，再考虑新工作。处理方式有：与公司沟通结算工资、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，若无果则考虑法律途径维护权益，确保无后顾之忧地进入新公司。